A galera que atua com comunicação, marketing e tecnologia enfrentou um cenário perturbador perante a uma pandemia, novos modelos de negócios, adaptação ao novo estilo profissional, aceleramento de competências, tecnologias e as constantes mudanças em geral.

É impossível passar por uma crise mundial como ocorreu recentemente e achar que nada iria mudar. Mas por outro lado, os profissionais de marketing não se assustaram tanto com a mudança, afinal das contas precisamos nos reinventar constantemente para continuar competitivos. A galera do marketing sempre viveram em um mundo onde as preferências dos consumidores estão em constante evolução e dessa forma eles são obrigados a se adaptar. No ano passado, os profissionais de marketing e tecnologia fizeram isso com maestria para conseguir transformar eventos presenciais onlines em uma forma necessária para as empresas e profissionais e assim continuassem a distribuir seus serviços e produtos mesmo com orçamento reduzido. 

Aos poucos com a recuperação econômica no mundo, muitas pessoas provavelmente vão em busca de sair mais e consequentemente aumentando o índice de consumo.
As pessoas estão ansiosas por um retorno ao velho normal ou continuarão a abraçar os hábitos que desenvolveram desde 2020? Que mensagem terá repercussão e quais canais chegarão ao consumidor pós-pandemia?

À medida que o olhar do marketing se volta para o futuro, aqui estão algumas tendências a serem procuradas em 2022.

1. O futuro dos eventos será híbrido
   

Quando a pandemia forçou fechamentos e distanciamento social, os profissionais de marketing enfrentaram o cancelamento de todos os tipos de eventos presenciais, desde a inauguração de lojas até séries de shows de alto custo. Em seu lugar, os eventos virtuais se tornaram um pilar para o engajamento com clientes e leads. O aumento dos gastos com mídia social e outras plataformas digitais ajudou a tornar esses eventos bem-sucedidos.

Agora os consumidores e os profissionais de marketing enfrentam dois impulsos conflitantes. O desejo de se reunir novamente é muito forte, com certeza. Mas, tendo experimentado o imediatismo dos eventos ao vivo no conforto de seus sofás, muitos consumidores ficam felizes em manter as coisas virtuais. Para atender a ambos os públicos, você precisará criar eventos híbridos . Os eventos presenciais terão um forte componente digital, e tecnologias como RA e VR podem criar uma experiência envolvente para aqueles que preferem não se aventurar.

2. O alinhamento do conteúdo nunca será muito importante

Qualquer empresa que queira ser dona de seu setor precisará alinhar suas relações públicas, liderança inovadora e SEO. Considere este diagrama de liderança inovadora, que mostra a importância da sobreposição de visibilidade, credibilidade e autoridade. Se você conseguir alinhar essas coisas, poderá facilmente se destacar em seu setor. 

Isso significa que você precisa ter algum conteúdo de origem em seu site e outras coisas que você possui, como redes sociais. Depois de obter uma base sólida de autoridade sobre diferentes tópicos, trabalhe para ganhar mais credibilidade para que outras pessoas cite ou mencione seu conteúdo. Por fim, certifique-se de que as pessoas estejam direcionando seu conteúdo para certos tópicos que você possa possuir… O que indica meu próximo ponto. 

3. As empresas de marketing terão mais propriedade

Estou vendo mais empresas de vendas e marketing se apropriarem dos produtos ou serviços que ajudam a vender. Essa mudança faz total sentido, porque se você for capaz de vender o produto de alguém e gerar uma receita significativa, acabará aumentando o valor dessa empresa. Se você tem uma participação no resultado, ficará ainda mais motivado para aumentar os ganhos. É extremamente benéfico para ambos os lados. 

Se você estiver atuando em marketing e comercial, comece a ver quais produtos e serviços se beneficiarão com seus serviços. Em seguida, identifique quais dessas empresas permitem que você implemente métricas de desempenho para obter alguma propriedade à medida que atende a essas metas. Por exemplo, o TechCrunch relatou recentemente sobre uma empresa terceirizada de CMO que criou sua própria empresa de risco para investir em empresas que podem se beneficiar dos recursos da empresa. 

4. O envolvimento de organizações sem fins lucrativos será uma grande parte dos planos de marketing

Cada vez mais, os consumidores procuram apoiar empresas que têm uma missão ou retribuem de alguma forma. Essa tendência tende a aumentar, e um plano de marketing bem arredondado deve fazer parte desse desenvolvimento por meio de parcerias com organizações sem fins lucrativos. Essa oportunidade de parceria tem o potencial não apenas de expandir seus negócios, mas também de alinhá-lo com as missões filantrópicas que são importantes para você. 

Expandir sua marca e alcance enquanto se engaja na defesa de uma organização sem fins lucrativos é uma situação em que todos ganham. No entanto, seu plano de marketing não deve terminar simplesmente em expressar apoio a uma organização de caridade. Deve incluir metas eficazes, como colocação de produto, marketing de afiliados, porcentagem de doações de vendas ou patrocínio corporativo. De acordo com o coach executivo de organizações sem fins lucrativos Mallory Erickson, esses tipos de parcerias podem ajudá-lo a alcançar um novo público em todo o mundo. 

5. A Inteligência Artificial tornará o marketing de influenciadores mais fácil e mais voltado para os resultados

Haverá um aumento do marketing de influenciador, embora muitas vezes prevista, ainda está para ocorrer. Avaliada em US $ 9,7 bilhões em 2020, o mercado está estimado em US $ 15 bilhões em 2022 , com quase a maioria dos profissionais de marketing relatando que orçam mais de 20% de seus gastos com conteúdo influenciador. Não que o marketing do influenciador não tenha mudado ao longo dos anos – a recente mudança em direção aos microinfluenciadores e seus públicos mais engajados são um exemplo.

A próxima mudança será a ampla adoção da inteligência artificial. Você pode aproveitar a tecnologia para tudo, desde a identificação do influenciador (a IA pode assistir e avaliar milhões de vídeos do influenciador de maneiras que um ser humano não pode) até o marketing do influenciador de desempenho. Neste modelo, alimentado por IA preventiva, você paga apenas pelas conversões e pelos influenciadores de vendas produzidos. O ROI é praticamente garantido.

6. Os profissionais de marketing encontrarão alternativas para cookies de terceiros

Com o anúncio recente do Google , outra morte prevista – a do cookie de terceiros – foi adiada (até 2023). Mas, embora o atraso signifique que a necessidade dos profissionais de marketing de se afastar das estratégias de segmentação baseadas em cookies 3P tenha se tornado um pouco menos urgente, não é a menos críticada. Os consumidores estão exigindo maiores proteções de privacidade e controle sobre seus dados, e os profissionais de marketing precisarão se ajustar. 

Você poderia começar aumentando seus esforços para reunir e explorar totalmente os dados primários – afinal, os cookies primários não vão a lugar nenhum. Ou você pode usar ferramentas como Google’s Privacy Sandbox ou FLoC (Federated Learning of Cohorts) para obter personalização e segmentação do consumidor sem interferir na privacidade do usuário. Independentemente disso, as ferramentas de CRM, pesquisas e conteúdo interativo se tornarão cada vez mais essenciais para o sucesso do marketing. 

Enquanto as marcas disputam a atenção do consumidor nestes tempos ainda incertos, os profissionais de marketing se encontrarão em uma função familiar: agente de mudança. Ao levar essas seis tendências em consideração, você poderá se manter à frente da curva e fora da caixa.

Esse modelo de currículo é apenas uma base para que você tenha como referência ao criar o seu, é o escopo de um currículo padrão que pode te ajudar a conseguir o primeiro emprego ou pode servir até mesmo para você que já está inserido no mercado, mas busca uma melhor recolocação.

No final do texto tem um botão para você realizar o download de um modelo caso queira utilizá-lo basta mudar as informações fictícias e colocar os seus dados.

CABEÇALHO

•   Suas informações de contato precisam ser o destaque para quem estiver com o currículo em mãos, algo de forma simples e direta é certeiro;

•   Procure não colocar a data do nascimento, quem vai ver seu currículo não quer ficar fazendo conta para descobrir sua idade, ninguém vai pegar por exemplo: – FULANO NASCEU EM 1988, ENTÃO PRECISO PEGAR 2021 SUBTRAIR 1988 PARA DESCOBRIR QUE ELE TEM 33 ANOS. Seja objetivo e coloque direto a sua idade para facilitar para o recrutador.

•   Procure colocar apenas números essências, dois é o suficiente;

•   O endereço de e-mail é onde muitos jovens acabam fazendo alguns erros, utilize um e-mail profissional não aquele do Facebook. Por exemplo: nataliaestilosa.gatinha.dazonasul@agenciapeculiar.com

OBJETIVO

Se você colocar no dicionário objetivo quer dizer algo que deseja alcançar, realizar, propósito, meta ou alvo. Nesse ponto JAMAIS coloque DISPOSIÇÃO DA EMPRESA, se você não tem um objetivo para entrar dentro da empresa na qual está mandando currículo por qual motivo seria contratado? Não importa se você não sabe quais vagas estão disponíveis, veja qual o seu perfil e onde você se encaixaria dentro da empresa e coloque algo bem específico por exemplo: Jovem Aprendiz, Estagiário, Auxiliar Fiscal e por aí uma série de funções que você pode colocar, mas seja direto e OBJETIVO.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

•   Caso você tenha terminado o ensino médio apenas coloque que ele foi concluído e se estiver cursando algum curso técnico coloque ele acompanhado no mesmo campo.

•   Se estiver na faculdade, não tem necessidade de colocar que finalizou o ensino médio apenas substitua colocando a universidade, o curso e o período. Exemplo:

•   Universidade Caminhos Pelas Pedras Mas Vou Vencer – UCPPMVV

•   Gestão de Negócios – 3º Semestre – Noturno

•   É interessante colocar o período que está estudando caso esteja procurando estágio assim o recrutador analisa se a vaga é compatível com seu horário disponível ou se existe possibilidade de negociar horário contigo.

CURSO EXTRACURRICULARES

Os cursos extracurriculares são aqueles cursos rápidos que possui uma carga horária inferior a 800 horas, cursos gratuitos feitos pela internet ou até mesmo presencial em alguma ONG é sempre muito bem visto pelo recrutador, isso mostra interesse do candidato para se manter informado e atualizado nos estudos.

QUALIFICAÇÕES

As qualificações é interesse colocar apenas se você tiver pouca ou nenhuma experiência de trabalho, converse com seus amigos e familiares e veja quais são seus pontos fortes e seja sincero aqui, não coloque nada apenas para encher o currículo de palavras, pois normalmente o recrutador percebe a mentira nas primeiras palavras.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

•   Caso você tenha experiência profissional coloque no máximo 3 a 4 delas se for o caso e quando for colocar comece sempre pelo último emprego que você trabalhou, se você trabalhou em 3 empregos e cada um deles foi em 2016, 2019 e 2021 comece por 2021, 2019 e depois 2016;

•   Quando for preencher esse campo coloque sempre o nome da empresa e a função em destaque para que seja uma das primeiras coisas a serem vista, em seguida o período que atuou e caso não lembre o dia exato que iniciou e finalizou o trabalho isso não importa, tenha em mente os meses e saiba na memória o tempo que você ficou em cada empresa caso o recrutador pergunte para que você não fique fazendo conta na frente dele de quantos meses você trabalhou.

OBSERVAÇÕES FINAIS

1. Procure utilizar uma fonte que seja de fácil leitura para o recrutador é muito importante que seja algo fluído e objetivo para quem vai bater o olho nas suas informações;
2. Não é interessante você ter mais de uma página de currículo, apenas se você tiver realmente algo para agregar como por exemplo uma experiência internacional, uma iniciativa científica ou algo relacionado que mereça ser lido;
3. Se for necessário carta de apresentação utilize um documento separado, afinal das contas ele é algo complementar, mas diferente do currículo em si;
4. Não minta no seu currículo apenas para engrandecer ele, a mentira é muito fácil para ser percebida quando se está nervoso, alguns recrutadores são muito bons em linguagem corporal e seu corpo vai te entregar caso esteja mentindo;
5. Procure usar tópicos para descrever algo, seja módulos e disciplinas dentro de um curso ou suas funções dentro de uma empresa, dessa forma fica algo mais limpo e agradável de ler e se o recrutador por acaso tenha alguma dúvida ele vai te perguntar e esteja preparado para responder cada tópico com maestria;
6. E por último e mais importante, seja DIRETO e OBJETIVO, partilhamos muito da ideologia de que menos é mais e escrevendo esse texto auto explicativo já estou incomodado de ter colocado tanto texto, mas algumas coisas precisavam ser apontadas.
   
   CURRÍCULO BOM NÃO É GARANTIA DE CONTRATAÇÃO, MAS UM CURRÍCULO COM LAYOUT BEM FEITO E ORGANIZADO JÁ É UM DIFERENCIAL DE MUITA GENTE!

Esse modelo de currículo é uma forma padrão para escritório empresarial e afins, mas caso você vá trabalhar em uma agência de publicidade, marketing, estúdio de fotografia ou outra área onde a criatividade precisa ser o ponto principal, aí você precisa criar algo que seja sua personalidade.

Espero que te ajude de alguma forma e boa sorte!